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  • 2021-03-29
    ? 企業在組織設計中可能面臨的困惑 行政化的組織架構導致公司“多頭領導”現象嚴重,效率低下,責任分散; 部門設置不合理,行政事務、企業規劃、人力資源管理等部門混為一體; 經營班子或分管領導缺乏經營考核指標,考核責任出現斷層; 部門分工不明
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