• ? 企業在績效管理中可能面臨的困惑 績效管理量化指標少,定性指標多,指標針對性及導向性弱; 績效管理理念停留在“績效考核”層面,還沒有完全理解“績效管理”; 雖然實行了績效管理,但績效文化并沒有真正形成,績效管理的效果并不理想; 績效管理
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