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  • 請示問題不要帶著問題請示,要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報,而要陳述性的匯報?!兄亲稍兪紫稍儙煆埡? 2022年6月10日,應洪記蟹宗蟹創始人李洪濤先生之邀,尚智咨詢張海導師與尚智咨詢馮夢春導師,赴應洪記蟹宗蟹公司進行企業內部人力資源管理問題洽談,經過馮總與李總溝通洽談,雙方決定簽訂年度服務顧問項目。 ...
  • 差異化是企業競爭力的核心,相對優勢是最大的優勢?!兄亲稍兪紫稍儙煆埡? 2022年5月20日,奧星圖文與尚智咨詢啟動股權設計項目。奧星圖文董事長歐陽宇及核心高管與尚智咨詢專家團隊等10余人參加了本次會議。南昌奧星圖文快印連鎖成立于2008年,是一家集圖文快印+廣告設計制作安裝為一體的專業圖文快印公司,公司具有13...
  • 差異化是企業競爭力的核心,相對優勢是最大的優勢?!兄亲稍兪紫稍儙煆埡? 2022年1月27日,應京熊創始人王元先生之邀,尚智咨詢張海導師,赴京熊進行企業內部人力資源管理問題洽談,經過張海導師與王總溝通洽談,雙方決定簽訂深度人力資源服務項目。 京熊,創立于新冠疫情之時的2021年元月,是江西本土的自創品牌。由一群在...
  • 【尚智張?!緿EERBABY · 尚智咨詢年度服務顧問項目正式啟動 管理的本質是解決問題,最終目標是創造價值?!兄亲稍兪紫稍儙煆埡?2022年1月5日,應品牌DEERBABY創始人鹿阿姨之邀,尚智咨詢張海導師與尚智咨詢馮夢春導師,赴DEERBABY進行企業內部人力資源管理問題洽談,經過馮總與鹿總溝通洽談,雙方決定...
  • 【尚智張?!糠睺EAHOUSE · 尚智咨詢年度服務顧問項目正式啟動 管理很專業,一定要學習。若是不學習,必定出問題?!兄亲稍兪紫稍儙煆埡?2022年1月1日,應品牌凡TEAHOUSE創始人凡舒女士之邀,尚智咨詢張海導師與尚智咨詢馮夢春導師,赴凡TEAHOUSE進行企業內部人力資源管理問題洽談,經過馮總與凡總溝通...
  • 2021年10月7日,應南昌炙燒戰斧餐飲管理有限公司創始人林子平先生之邀,尚智咨詢張海導師,赴南昌炙燒戰斧餐飲管理有限公司進行企業內部人力資源管理問題洽談,經過張海導師與林總溝通洽談,雙方決定簽訂深度人力資源服務項目。林子平先生軍人出身,為人正直,高度自律,一直沿襲著部隊的優良傳統,并將這些優良品質植入了企業的血液當中...
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