【尚智張?!可女敿?· 尚智咨詢年度服務顧問項目 正式啟動
欄目:行業新聞 發布時間:2022-12-06 15:24:18

【尚智張?!?/span>膳當家 · 尚智咨詢年度服務顧問項目

正式啟動

 

請示問題不要帶著問題請示,要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報,而要陳述性的匯報。

——尚智咨詢首席咨詢師

張海

 

 

 

 

2022817日,應膳當家創始人唐乃耀先生之邀,尚智咨詢張海導師與尚智咨詢馮夢春導師,赴應膳當家公司進行企業內部人力資源管理問題洽談,經過馮總與唐總溝通洽談,雙方決定簽訂年度服務顧問項目。

 

 

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 本次會議上組織架構設置的目的和意義、如何進行部門職責與崗位職責的界定、如何進行部門職責中重要職責和一般職責進行區分及如何對部門關鍵考核指標提取做了系統的講解。通過公司內部部門職責及崗位工作內容實際案例的分析與討論,讓員工對如何進行部門職責及崗位職責梳理有了具體的操作指引,同時明確了自己在組織中的地位及對組織發展所起的作用。

        結合本次會議與輔導,公司部門將會對部門及崗位職責做進一步的梳理與完善,此項工作將為后續人力資源咨詢項目的推進提供重要的支撐。


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唐總充分肯定了雙方的合作,希望雙方共同探索出符合市場經濟要求的人力資源模型,打破現在傳統的人力資源模式,為公司和員工的發展提供好的平臺。


 

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隨后,尚智咨詢張海導師從運用戰略體系框架模型及PEST、SWOT、BCG、SCP、VL、多元化業務戰略選擇、商業畫布等工具,幫助企業明晰自身所處的內外部環境,戰略定位等;在此基礎上,逐步提出企業總體規劃、保障體系、戰略舉措及行動計劃,形成企業完整的戰略規劃,同時通過PDCA循環,完善戰略管理體系。

 


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膳當家高層指出指出,開展此次年度服務項目,不僅關系到公司未來的發展,也關系到每位員工的事業發展和切身利益。大家要在思想上高度重視,行動上密切配合,視野要高遠超前,目標要清晰明確,思路要解放開闊,行動要堅決有力,確保項目順利開展,取得實效。

 


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在進行多方討論后,膳當家高層對于張海導師的解答表示認同,深深的感到了人力資源管理對企業的重要性。唐總表示企業聘請人力資源顧問是大勢所趨,刻不容緩,隨后與尚智咨詢簽訂年度顧問服務,簽約完畢后,大家在友好、熱烈的氛圍中結束。

 

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從左至右:尚智咨詢馮夢春導師,膳當家董事長唐乃耀唐總,尚智咨詢張海導師

 

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尚智·張海

尚智咨詢創始人

江西人力資源本土化研究和咨詢專家

江西實戰派管理咨詢專家

尚智管理研究院院長

江西人力資源突出貢獻人物

國家一級人力資源管理師

高級職業規劃師

高級培訓師、金牌講師

多家上市企業特聘顧問

多家高校大學生就業輔導老師

 

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尚智·馮夢春

尚智聯合創始人

資深投資人

尚智人力資源管理研究院副院長

江西人力資源突出貢獻人物

多家大學大學生就業輔導老師




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