【尚智張?！?/span>江西爐憶餐飲·尚智咨詢人力資源管理體系項目

正式啟動

2022年9月28日，應江西爐憶餐飲李建群李總之邀，尚智咨詢張海導師赴江西爐憶餐飲參加人力資源管理體系項目啟動會。同時出席會議的還有江西爐憶餐飲各部門領導，共計20余人參加了會議。本次會議由江西爐憶餐飲李總主持。

(啟動儀式)

在人員到齊后，李總發表了會議致辭，他表示：在企業現在在經歷了創業階段進入快速發展階段時，原來簡單的人力資源管理體系已經支撐不了企業的快速發展，因此需要對企業的人力資源管理體系進行重新構建，但是企業的人力資源部門專業能力不足以支撐人力資源體系構建，需要尋找人力資源咨詢服務機構來協助進行人力資源管理體系的構建，我們企業尋找有一個強大的人力資源管理顧問團隊來進行咨詢，是現在企業發展的必然趨勢。

由此，爐憶引進專業的尚智咨詢管理顧問團隊，對目前公司的人力資源整體能力進行評估，結合公司實際情況梳理并建立符合企業發展特點、順應時代需求的HR管理模式。

          (爐憶餐飲李總致辭現場)

隨后，尚智咨詢張海導師從人力資源的基礎管理、核心思路、工作步驟以及開展過程中需要公司重心骨干、領導層配合等方方面面做了詳盡介紹。企業人力資源管理工作是一個有機的整體，要保持人力資源管理良性運作，支持企業戰略目標的最終實現，企業人力資源管理的各個環節工作都必須到位，同時要根據不同的情況，不斷地調整工作的重點。如何獲取更多，那就必須依靠各個部門的領導及負責人進行反饋。

會上，各個部門負責人通過實際工作中發生過的與HR管理相關的事例進行了總結分享。

(尚智咨詢張海導師講解現場)

針對爐憶各部門負責人事例分享，尚智咨詢張海導師從專業的角度進行了解答。隨后，張海導師通過剖析IBM、華為和騰訊在企業轉型高速發展中的重要舉措，佐證了：一個企業要實現高速發展，勢必先得完成企業的人力資源管理建設和打造。人力資源管理體系是企業高速發展的根基，轉型的必經之路。所以企業需要專業人力資源咨詢服務團隊來幫助構建人力資源管理體系，聘請人力資源管理顧問是公司的必然選擇。

   同時指出一個有擔當、有眼光的企業家，才能站在戰略至高點，以勇氣和毅力對企業內部進行變革，即便這個變革過程中要拋棄以往很多美好的東西，但他們不畏懼，因為在他們內心篤信：懂得舍棄才會更好。所以我們非常欽佩李總的決定，并且我們也相信，在李總協助下，尚智咨詢與江西爐憶餐飲人力資源管理體系項目合作也會更順利。

江西爐憶餐飲《人力資源管理體系項目》啟動大會的圓滿召開，昭示著江西爐憶戰略規劃發展又往前邁了一大步，只有與尚智咨詢管理團隊不斷的進行交流討論，將企業的人力資源體系建設好，才能握住企業高速發展的命脈，不斷驅動企業的創新和長遠發展。

(尚智咨詢與江西爐憶餐飲伙伴)

尚智·張海

尚智咨詢創始人

江西人力資源本土化研究和咨詢專家

江西實戰派管理咨詢專家

尚智管理研究院院長

江西新傳媒行業突出貢獻人物

國家一級人力資源管理師

高級職業規劃師

高級培訓師、金牌講師

多家上市企業特聘顧問

多家高校大學生就業輔導老師

尚智·馮夢春

尚智聯合創始人

資深投資人

尚智人力資源管理研究院副院長

江西人力資源突出貢獻人物

多家大學大學生就業輔導老師